Étiquette : Ecole primaire Georges Brassens Saint Jory

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CLES

Info Ecole Georges Brassens

🚸Info école élémentaire Georges Brassens🚸

Les informations mairie:

Rentrée 2023:

  • -Ouverture confirmée d’une classe pour la rentrée 2023

  •  

  • -L’ALAE déménage pour libérer un bureau qui deviendra

  • la nouvelle salle de classe

  •  

  • -Ouverture possible d’une deuxième classe pour la rentrée

  • 2023

  •  

  • -Possibilité de réquisitionner le deuxième bureau de

  • l’ALAE si ouverture deuxième classe

  •  

 

Plan canicule:

  1. Aucun audit énergétique n’a été réalisé dans l’école

    • 3 solutions proposées par le Maire: 

      • -Végétalisation: des arbres ont été plantés dans

      • la cour, leur taille ne permet pas de faire de

      • l’ombre à ce jour.

      •  

      • -Ombrager les vitres avec des stores à banne:

      • aucun n’est à ce jour installé.

      •  

      • -Mise en place de brumisateurs :

      • Le conseil d’école de G. Brassens s’est positionné

      • contre les brumisateurs

      •  

    • Les ventilateurs ont été commandés et seront

    • réceptionnés pour l’été 2023


Travaux :

Une fuite est toujours en cours dans une classe de CP. 

 

L’avis des parents d’élèves du CLES:

Nous sommes surpris que des fuites anciennes soient toujours

présentes, alors qu’elles sont signalées régulièrement

et qu’elles relèvent de la maintenance prioritaire.

 

Une fois les bureaux de l’ALAE réaménagés, il ne restera plus

aucune salle à G. Brassens  pour créer de nouvelles classes

(tout comme à J.de la Fontaine). Nous regrettons qu’il n’y ait

pas eu et qu’il n’y ait toujours pas une anticipation des effectifs.

Face à la construction intensive de logements.

Les solutions proposées pour pallier l’augmentation d’effectif

sur le long terme ne sont pas satisfaisantes.

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CLES

Carte des écoles publiques de Saint Jory

(*plan ci joint réalisé par le CLES selon les indications données par la mairie lors de la réunion du 23 mai dernier. Photo non contractuelle)

🚸Info nouvelle école:🚸

Les informations mairie:

-Sera implantée chemin de Tucol (voir plan)

-Livraison annoncée en janvier 2026

(mais achat du terrain non encore signé chez le notaire)

-Ecole Maternelle de 4 classes 

-Servira à désengorger uniquement l’école maternelle du Lac

-Ecole zéro énergie

-Accueillera la nouvelle cuisine centrale

L’avis des parents d’élèves du CLES:

Étant donné qu’il y a pour la rentrée 2023, 5 algécos pour les classes de maternelle (dans les 2 maternelles existantes), cette école de 4 classes sera saturée dès sa livraison en 2026.
Les écoles primaires sont également saturées. 
Nous regrettons le refus de la mairie face à notre proposition de considérer plutôt la construction d’un groupe scolaire (maternelle + élémentaire) bien dimensionné. 
Nous constatons qu’il n’y a pas eu et qu’il n’y a toujours pas d’anticipation des effectifs face à la construction intensive de logements. 

Ce projet de nouvelle école ne répond pas au problème de saturation.

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Administration CLES

AESH / PIAL 17

🚸  A𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗔𝗘𝗦𝗛   𝗘𝗰𝗼𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗦𝘁 𝗝𝗼𝗿𝘆 🚸

𝗥𝗲́𝘂𝗻𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗣𝗜𝗔𝗟 (Pôle Inclusif d’Accompagnement Localisé).
✅ Le PIAL 17 (dont nous dépendons) gère 24 établissements:
– 3 collèges
– 21 maternelles & primaires.
L’ensemble des association de représentants des parents d’élèves des 24 établissements concernés étaient conviées à participer à une présentation interactive du PIAL 17 dont dépendent les écoles et le collège public de Saint Jory.
10 personnes étaient présentes dont les 3 intervenants du comité de pilotage:
▶️ Monsieur l’IEN (Inspecteur de l’Education Nationale) de Blagnac et co-pilote du PIAL
▶️ Madame la directrice du collège de Fenouillet qui est également co-pilote du PIAL
▶️ La coordinatrice du PIAL
▶️ Les écoles publiques de St Jory étaient représentées par 2 parents élus du CLES.
✅ L’objectif principal du PIAL est de réduire le délai de mise en œuvre de l’accompagnement de l’élève par l’AESH (Accompagnant d’Elèves en Situation de Handicap).
✅ Actuellement, il y a environ 110 AESH sur le PIAL 17. D’après nos calculs, 10% de cet effectif serait mobilisé sur les écoles de St Jory (4 écoles primaires et maternelles + le collège Simone Veil)
👉 Il faut savoir que les recrutements se font tout le long de l’année afin de gérer les urgences prioritaires.
Depuis cette année les conditions d’embauche se sont nettement améliorées car des budgets plus importants ont été alloués.
Aussi, afin de répondre au mieux aux besoins, les critères de recrutement ont été précisés.
L’enveloppe budgétaire est rectorale.
👉 1 AESH est affecté à un territoire, ici le PIAL 17, non à une école.
✅ Régulièrement, la coordinatrice du PIAL 17 demande un point de situation aux directeurs des établissements scolaires afin de gérer au mieux les urgences.
⚠️ La prochaine demande d’état des lieux sera envoyée début mai aux directeurs des écoles.
👉 Les AESH disposent de contrats précaires, ce sont des CDD de 24h/semaine rémunérés au minimum légal.
Ces contrats ont une durée initiale de 3 ans renouvelables 1 fois avec possibilité d’ un CDI par la suite.
Nous avons posé de nombreuses questions et avons parlé de la situation critique à St Jory.
⚠️⚠️ En effet, à ce jour à l’école Georges Brassens, compte 23 élèves notifiés (5 notifications individuelles + 18 notifications mutualisées) mais seulement 5 AESH sur l’école. ⚠️⚠️
Les membres du comité de pilotage du PIAL 17 ont conscience de notre inquiétude qu’ils partagent et de notre engagement. Nous restons en contact avec eux pour suivre l’évolution de cette situation.
Nous anticipons également les difficultés qui se poseront à la rentrée de septembre 2023 car les élèves en cours de notification ne sont pas encore comptabilisés (ce qui est normal).
Nous nous tenons à votre disposition pour tout complément d’information sur ce dossier dont nous avons une bonne connaissance.

Consultez le document du PIAL

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