🚸 A𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗔𝗘𝗦𝗛 𝗘𝗰𝗼𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗦𝘁 𝗝𝗼𝗿𝘆 🚸
𝗥𝗲́𝘂𝗻𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗣𝗜𝗔𝗟 (Pôle Inclusif d’Accompagnement Localisé).
✅ Le PIAL 17 (dont nous dépendons) gère 24 établissements:
– 3 collèges (le collège de Castelnau D’Estrétefonds intégrera le PIAL17 pour arriver à 4 collèges sur le secteur)
– 21 maternelles & primaires.
L’ensemble des associations de représentants des parents d’élèves des 24 établissements concernés étaient conviées à participer à une présentation interactive du PIAL 17 dont dépendent les écoles et le collège public de Saint Jory.
11 personnes étaient présentes pour assister à la réunion par les 5 intervenants du comité de pilotage:
▶️ Monsieur l’IEN (Inspecteur de l’Éducation Nationale) de Blagnac et co-pilote du PIAL
▶️ Madame la principale du collège de Fenouillet qui est également co-pilote du PIAL
▶️ La coordinatrice du PIAL du secteur
▶️ La référente départementale du PIAL
▶️ Une AESH référente
▶️ Les écoles publiques de St Jory étaient représentées par 2 parents élus du CLES.
✅ L’objectif principal du PIAL est de recruter et de gérer les AESH (Accompagnant d’Élèves en Situation de Handicap)du secteur .
✅ Actuellement, il y a environ 128 AESH sur le PIAL 17. D’après nos calculs, 10% de cet effectif serait mobilisé sur les écoles de St Jory (4 écoles primaires et maternelles + le collège Simone Veil)
👉 Il faut savoir que les recrutements se font tout le long de l’année. Des embauches ont lieu suite aux notifications de la MDPH. Il n’existe pas de solution d’urgence ni de remplacement en cas d’arrêt de travail.
👉 1 AESH est affecté à un territoire, ici le PIAL 17, non à une école.
✅ Régulièrement, la coordinatrice du PIAL 17 demande un point de situation aux directeurs des établissements scolaires afin de gérer au mieux les urgences.
👉 Les AESH disposent de contrats précaires, ce sont des CDD de 24h/semaine rémunérés au minimum légal.
Ces contrats ont une durée initiale de 3 ans renouvelables 1 fois avec possibilité d’ un CDI par la suite.
Nous avons posé de nombreuses questions et avons parlé de la situation critique à St Jory.
⚠️⚠️ A ce jour à l’école Georges Brassens, compte 34 élèves notifiés (9 notifications individuelles + 25 notifications mutualisées) mais seulement 8 AESH sur l’école. ⚠️⚠️
Il y a actuellement 3 demandes de notifications en cours.
Les membres du comité de pilotage du PIAL 17 ont conscience de notre inquiétude qu’ils partagent et de notre engagement. Nous restons en contact avec eux pour suivre l’évolution de cette situation.
Quelques chiffres fournis par le PIAL:
En septembre 2023, n’étaient pas accompagnés:
– 15 élèves avec une notification I (99 élèves étaient notifiés)
– 94 élèves avec une notification M (225 étaient notifiés)
En février 2024, ne sont pas encore accompagnés:
– 9 élèves avec une notification I (106 élèves sont notifiés)
– 80 élèves avec une notification M (232 élèves sont notifiés)
« A ce jour, il manque encore 7 AESH sur le PIAL »
Comment avec seulement 7 AESH pouvons nous accompagner les 89 enfants notifiés sur les 24 établissements ?
Nous anticipons également les difficultés qui se poseront à la rentrée de septembre 2024 car les élèves en cours de notification ne sont pas encore comptabilisés (ce qui est normal).
Nous nous tenons à votre disposition pour tout complément d’information sur ce dossier dont nous avons une bonne connaissance.
Les membres présent nous ont confirmés avoir pris connaissance de notre mise en demeure du DASEN, nous avons renouvelé notre détermination en faveur des droits des enfants notifiés.
Nous ne pouvons plus entendre qu’il n’y ait pas d’embauche à cause de problème d’argent, pas assez de candidat ou que la MDPH accepte trop de notifications. C’est déjà un combat pour les familles de remplir un dossier et d’avoir une réponse favorable, mais il ne s’arrête pas à une notification officielle et justifiée.
Nous nous battrons afin que chaque enfant notifié dispose d’un accompagnant à la hauteur de ses besoins.
Consultez la présentation du PIAL
